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70家國同夢 | 更多年輕人在浙實現技能成才夢,浙江出政策搭舞臺,讓技能人才不僅有發展更能得實惠

最近,杭州技師學院青年教師蔣應成正抽空在貴州進行技能扶貧活動。作為第44屆世界技能大賽汽車噴漆項目的冠軍,他在忙著訓練新一屆參賽選手的同時,也多了相關的社會性活動。
2019-05-31 10:14:06  來源:浙青網-青年時報  作者:記者 劉永麗   編輯:孟泓穎

“這項活動我很有感觸,因為沒有技能扶貧,就沒有我的今天。”蔣應成說,出生在云南保山一個普通農村家庭的他,如果不是浙江的技能扶貧政策,他可能就沒有機會來到杭州技師學院,極有可能完不成學業,更不要說獲得世界冠軍。
不只是蔣應成,更多的年輕人在浙江實現了技能成才的夢想。
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1800多個日夜不斷練習

他成功摘得世賽汽車噴漆項目冠軍

汽車噴漆的世界冠軍技能要達到什么程度?按照世界技能大賽的要求,油漆上下的厚度誤差不能超過0.01毫米,相當于一根頭發絲直徑的1/6左右,這就要求嚴格控制噴槍的氣壓、出氣量、走槍的速度等。
為達到這樣的技術,蔣應成日復一日地進行著練習。從2013年到2017年,蔣應成為參加世界技能大賽整整準備了5年。為了讓左右手都能熟練操作,平常的訓練中,蔣應成都要左手拿噴槍,并在上面掛一瓶500ml的礦泉水練習穩定性。
“最開始時一天下來手臂都會酸痛,吃飯拿筷子時手會不自覺地發抖。”蔣應成說,有時候為了一個動作的準確、流暢,教練會要求一整天就練那一個動作,后來演變到日常生活中,只要用手的地方都優先用左手。“現在除了會左手噴漆,我還學會了用左手吃飯呢。”蔣應成笑了。
即便是這樣的付出,蔣應成奪冠之路也是一波三折。2014年,在世賽選拔賽中,蔣應成以全國選拔賽第一名的成績入選第43屆世界技能大賽國家集訓隊,但最后卻與世賽擦肩而過。2016年,他以學院教師的身份再次參加世賽選拔賽,再次以第一名的成績入選國家集訓隊。那一年的集訓期間,高強度訓練是他每天的必修課,“高溫酷暑”“汗流浹背”“手臂酸痛”對他來說更是家常便飯。
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蔣應成在第44屆世界技能大賽中全神貫注地給汽車噴漆。受訪者供圖

  蒼天不負有心人。奪金歸來,蔣應成不僅拿到了浙江省特級技師0002證書,成為浙江省第二個通過世界技能大賽奪冠而破格享受教授級高工待遇的高技能人才,還有幸進入中南海,得到李克強總理的會見。“在座談會現場作為代表發言,總理還風趣地問我能不能給超級跑車噴漆。”蔣應成說。

人生就是要不斷磨練

他想過“不干了”但次日仍準時出現

這段時間,崔兆舉正忙著畢業的事情。身為浙江建設技師學院學生的他,是2017年第44屆世界技能大賽瓷磚項目的金牌獲得者。
2014年,崔兆舉進入浙江建設技師學院,2015年就被選入學院的世賽集訓隊。沒想到的是,這里成崔兆舉遇到的第一道坎。“每次階段性選拔賽我都是驚險入圍,12進10我是第10名,10進7的第7名,7進5的第5名……”崔兆舉坦言,這讓他內心備受打擊。
“我在瓷磚貼面技藝上不是很有天分的人,每次訓練都要比別人花更多時間才能取得一點點進步。”崔兆舉說,在2016年9月全國選拔賽上,他也是以第二名的成績入選國家集訓隊。但無數次想過“不干了”的他,第二天起床后仍堅持到場地訓練,因為他知道技能的學習和訓練注定是一條枯燥、艱辛和寂寞的道路。
一天天更為嚴格的訓練,讓崔兆舉在技術、心理穩定和體能上不斷進步,在此后的層層選拔中均以第一名的成績晉級,成功拿到第44屆世界技能大賽的入場券,并最終獲得了冠軍。
70家國同夢 | 更多年輕人在浙實現技能成才夢,浙江出政策搭舞臺,讓技能人才不僅有發展更能得實惠

崔兆舉參加第44屆世界技能大賽瓷磚貼面項目比賽。受訪者供圖

“我是一名走技能成才之路改變人生軌跡的年輕學生。”崔兆舉說,2017年,19歲的他獲得金牌,20歲被團中央授予“中國青年五四獎章”,同年獲得“全國青年崗位能手”稱號,21歲被人力資源和社會保障部授予“全國技術能手”榮譽稱號,“對我來說這些是肯定和榮譽,是責任,更是擔當。”
今年,崔兆舉到北京人民大會堂參加紀念五四運動100周年大會。“我深切感受到國家對青年人才寄予的希望,我們這一代人一定要把握好時代的機遇,擔起身上的責任與使命。尤其是做好每一件小事,完成每一項任務,在工作中追求卓越,精益求精,以更高標準來要求自己。”

●浙江讓技能人才得實惠有發展

榮譽背后是無數人的付出

3大搖籃培育出無數高技能人才

接受采訪時,崔兆舉很感謝自己人生的伯樂:高艷濤,他是第42屆世界技能大賽瓷磚貼面項目中國代表團的選手并獲得優勝獎,也是本項目國家參賽第一人。“看到高教練取得的成績,我非常崇拜,也更加堅定了我在技能訓練中的信心。”崔兆舉說。
蔣應成也一再強調,自己取得的金牌里飽含了很多人的心血和汗水,有學院的院長、老師、同事,也有國家的專家、教練、領導等。
的確,浙江省委、省政府高度重視技能人才隊伍建設,近年來,省人力社保廳更是從技能人才培養、激勵等多方面提出了具體措施,在出臺一系列政策文件的同時,不斷出實招讓技能人才得實惠。
如面向城鄉全體勞動者開展各類職業技能培訓活動,落實職業技能培訓補貼政策,開展“金藍領”培訓項目等。目前全省高技能人才有288萬人,占技能勞動者總數的29.1%。
我省同時實施高技能人才培育行動,重點建設技工院校、公共實訓基地、技能大師工作室3大技能人才培養搖籃。目前,全省共有技工院校77所,其中技師學院21所,年招生4.7萬人,在校學生14.2萬人。已建成省級高技能人才公共實訓基地38個,其中國家級基地23個;建成省技能大師工作室320個,其中國家級33個。同時,為技能人才搭舞臺,全方位開展職業技能競賽活動。
據悉,2017年我省啟動“浙江省高層次人才特殊支持計劃”,也是首次將高技能人才納入其中,每年在全省遴選20名高技能領軍人才,并給予特殊支持。開展浙江“百千萬”高技能領軍人才培養工程,2018年在全省遴選首批“杰出技能人才”20名、“杰出技能人才”233名、“拔尖技能人才”2018名。

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